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博大鐵軍大學(xué) | 啟動“人才標準構(gòu)建+人才培養(yǎng)項目設(shè)計”專場培訓(xùn)

發(fā)布日期:2021-03-19 15:08:09瀏覽量:46509

3月13日-14日,博大鐵軍大學(xué)之“人才標準構(gòu)建+人才培養(yǎng)項目設(shè)計”專場培訓(xùn)在集團總部順利進行,這標志著博大鐵軍大學(xué)正式啟動建設(shè)。

在校董徐凱宏、洪宇,校長黃河,執(zhí)行校長劉子蓮等校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,80余位學(xué)員分成5組以PK學(xué)習(xí)的模式全身心投入,博大鐵軍大學(xué)建設(shè)總顧問行動教育熊啟明老師全程指導(dǎo)。

本次培訓(xùn)緊緊圍繞“戰(zhàn)區(qū)司令”、“項目經(jīng)理”、“商務(wù)經(jīng)理”、“深化設(shè)計師”、“營銷”五個關(guān)鍵崗位進行,學(xué)習(xí)現(xiàn)場如火如荼。

現(xiàn)場學(xué)員來自公司選出的各崗位標桿人物,標桿=標準,從標桿人物中萃取成功的能力特性和基因進而形成人才標準。通過熊啟明老師導(dǎo)入科學(xué)的工具和方法,小組再以作業(yè)的形式現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,一步步完成集團五個關(guān)鍵崗位的“人才標準”、“學(xué)習(xí)地圖”,并啟動實效課程研發(fā)。

項目經(jīng)理劉建忠在課堂中分享

“我從事項目管理近20年,之前覺得自己是一個高級的項目經(jīng)理,通過熊老師的‘人才雙劃圖’工具,我發(fā)現(xiàn)自己的知識/技能/素養(yǎng)還有很多不完善的地方,更明白了未來需要彌補的弱項!”

商務(wù)經(jīng)理梅瓏程在課堂中分享

“我終于明確了自己職業(yè)發(fā)展的路徑,現(xiàn)在我還只是一個中級的商務(wù)經(jīng)理,但我知道了高級商務(wù)經(jīng)理的能力要求,我要在兩年內(nèi)成為高級商務(wù)經(jīng)理!”

戰(zhàn)區(qū)司令徐朝華在課堂中的分享

“有了各崗位各能級的人才標準,我現(xiàn)在對團隊成員晉升、調(diào)薪終于有了更為明確的依據(jù)了”。

校董洪宇總結(jié)

“基業(yè)長青,人才為本。目前公司發(fā)展速度很快,博大鐵軍大學(xué)的建立迫在眉睫,必須有自主培養(yǎng)人才的體系,這不僅僅是滿足博大日益增長的人才需求,更是為行業(yè)培訓(xùn)和輸送優(yōu)秀人才!”

校長黃河總結(jié)

“博大鐵軍大學(xué)未來還要和協(xié)會聯(lián)合,培養(yǎng)國家的產(chǎn)業(yè)人才,為振興行業(yè),為實業(yè)興國做出積極貢獻。”

執(zhí)行校長劉子蓮總結(jié)

“這次培訓(xùn)打破了常規(guī)的認知,全員達成了共識,人才培養(yǎng)不僅僅是人力資源部的工作,所有職能、業(yè)務(wù)部門都擔當著人才培養(yǎng)的責任。全員對參與博大鐵軍大學(xué)建設(shè)的熱情超乎我的想象,大家都爭著搶著參與,這讓我感到特別高興。公司經(jīng)過這幾年的學(xué)習(xí)沉淀和打磨,已經(jīng)成功孕育出學(xué)習(xí)型土壤,從現(xiàn)在起博大的主營業(yè)務(wù)有兩項,一是建設(shè)精品工程,二是行業(yè)人才培養(yǎng),這兩項主營業(yè)務(wù)將平行同步發(fā)展,博大合伙人分配機制也將同步考量工作成果和人才培養(yǎng)成果?!?


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